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公司简介

上海闵行房地(集团)有限公司成立于1996年12月,是一家集房地产投资、开发、经营等相关服务为一体,以及股权投资等多元发展的企业集团。上海闵行置业发展有限公司成立于2002年4月,是经中国住房和城乡建设部核准的具有国家二级资质房地产开发企业,现位列上海房地产开发企业50强。上海闵行置业发展有限公司担负起了上海闵行房地集团房地产开发业务的重任

作为上海最早从事房地产开发经营管理的房地产企业集团,上海闵行房地集团始终致力于旧城改造和房地产综合开发,从单一住宅区开发到商业综合体开发,从古镇的保护性开发到历史人文建筑的修缮保护,见证了上海西南城区变化的历程,推动城区发展的步伐。在房地产开发经营的核心业务方面,上海闵行房地集团,上海闵行置业发展有限公司已形成城市大型生态社区、古典民族建筑、城市商业体、旅游地产等四大产品体系。住宅地产“凤凰城”、“丽都城”、“枫桦景苑”,旅游地产“御前街”、古典民族建筑“江南御府”、商业地产“置业广场”、“金平广场”,保障性住房“源枫景苑”,旧城改造项目“华夏茗苑”、“星河景苑”已成为沪上享有知名度和影响力的房地产项目。



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项目成果
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上海闵行房地集团2023年校园招聘启事

 

上海闵行房地(集团)有(yǒu)限公司成立于1996年12月,26年来公司秉承“诚信、守法、務(wù)实、开拓”的企业宗旨,形成以房地产开发经营、产业园區(qū)运营服務(wù)、物(wù)业管理(lǐ)等业務(wù)并举的多(duō)元经营格局。

公司积极参与上海南部科(kē)创中心建设,聚焦医疗机器人、人工智能(néng)、工业设计等重点产业,以校企合作為(wèi)依托,对标國(guó)际一流的科(kē)创成果转化载體(tǐ)和服務(wù)體(tǐ)系,打造环交大资源集聚區(qū)。除此之外,公司积极实施海外发展战略,2014年在澳大利亚成立全资子公司,实现跨國(guó)经营发展。

上海闵行房地(集团)有(yǒu)限公司秉持“以人為(wèi)本”的用(yòng)人理(lǐ)念,遵循基层选拔的用(yòng)人方式,注重全方位的人才培养。公司旗下设有(yǒu)十余家控股公司,可(kě)為(wèi)员工提供多(duō)元化的发展渠道及平台资源。

现面向2022届、2023届应届毕业生诚聘以下岗位,我们将為(wèi)您提供业内具有(yǒu)竞争力的薪酬福利待遇,热忱欢迎有(yǒu)志(zhì)之士和专业人才加盟。

岗位一、产业/商(shāng)业运营专员
  • 岗位职责:
    • 1、根据租赁合同约定向租户收取租金、开具发票并做好相应台账;
    • 2、联系物(wù)业监督租户撤场房屋恢复,跟踪营业执照注销手续完成情况;
    • 3、梳理(lǐ)并上报房屋空置、二次招商(shāng)需求;
    • 4、联系物(wù)业配合完成商(shāng)场/外广场活动的服務(wù)工作(若项目涉及);
    • 5、联系物(wù)业完成广告牌/位招租后的安装工作;
    • 6、跟进租户日常经营问题解决情况。
  • 任职要求:
    • 1、具有(yǒu)科(kē)技企业孵化器相关申报经验或商(shāng)业综合體(tǐ)运营经验者优先;
    • 2、具有(yǒu)一定文(wén)字功底,擅長(cháng)各类政府公文(wén)、宣传通稿等写作;
    • 3、能(néng)熟练操作Microsoft Office等办公软件;
    • 4、有(yǒu)一定的组织、协调能(néng)力、人际关系处理(lǐ)能(néng)力,亲和力好,思维敏捷,沟通能(néng)力强;
    • 5、能(néng)独立处理(lǐ)业户投诉、应对各类突发事件的能(néng)力。

岗位二、物(wù)业专员(储备经理(lǐ))
  • 岗位职责:
    • 1、熟悉物(wù)业各个职位的运作流程以及整體(tǐ)事務(wù)
    • 2、负责常规物(wù)业服務(wù)阶段的业户咨询解答(dá)、诉求处理(lǐ)及报修服務(wù),并及时协调解决;
    • 3、负责责任區(qū)域内住户入住、装修手续的办理(lǐ),住户房屋及设施、公共设施等工程维修接待、安排、跟踪和回访工作,做好空置房管理(lǐ)以及小(xiǎo)區(qū)公共區(qū)域的巡视工作;
    • 4、负责物(wù)业服務(wù)前置工作,建立客户档案及维修施工管理(lǐ)档案,与业户保持有(yǒu)效沟通,及时提供物(wù)业管理(lǐ)服務(wù);
    • 5、负责定期拜访客户,全面了解客户需求,维护客户关系提升满意度;
    • 6、参与部门或项目轮岗安排,作為(wèi)公司专业或项目管理(lǐ)人才储备,后期根据自身情况来选择多(duō)方位发展。
  • 任职要求:
    • 1、有(yǒu)長(cháng)期从事物(wù)业管理(lǐ)行业的职业规划,有(yǒu)强烈的责任心、上进心;
    • 2、學(xué)习能(néng)力强,有(yǒu)良好的沟通能(néng)力、逻辑思维能(néng)力;
    • 3、能(néng)熟练使用(yòng)Word、Excel、PPT等办公应用(yòng)软件;
    • 4、有(yǒu)良好的沟通协调及解决问题的能(néng)力,抗压能(néng)力强。

岗位三、经营监管专员
  • 岗位职责:
    • 1、负责制定全资子公司的经营指标及考核评价;
    • 2、负责对全资子公司进行日常经营监管;
    • 3、负责全资子公司年度经营计划的跟踪,经营数据分(fēn)析,并提出针对性的业绩改善指导建议;
    • 4、负责对自有(yǒu)产业委托物(wù)业的管理(lǐ)、预算审核和考核评价;
    • 5、负责对业務(wù)单元的飞行测评和检查。
  • 任职要求:
    • 1、具备专业财務(wù)、会计知识,熟悉财税相关法律法规及财務(wù)相关工作流程;
    • 2、拥有(yǒu)较强的成本管理(lǐ)、风险控制和财務(wù)分(fēn)析能(néng)力;
    • 3、能(néng)独立完成项目核算、统计分(fēn)析,能(néng)发现公司经营管理(lǐ)中的问题,提出合理(lǐ)化改进建议;
    • 4、熟练操作财務(wù)软件及Office办公软件;
    • 5、认真细致,责任心强,具有(yǒu)良好的沟通能(néng)力;
    • 6、學(xué)习能(néng)力强,能(néng)独立思考,善于总结工作经验,团队意识强,工作适应性强;
    • 7、有(yǒu)房地产行业工作背景优先;
    • 8、具备财務(wù)专业相关资格证书者优先。

岗位四、人力资源专员
  • 岗位职责:
    • 1、负责员工招聘,包括需求分(fēn)析,渠道优化,面试筛选、背调、薪资谈判。定期进行招聘总结,提出优化建议;
    • 2、负责建立和维护企业人才库,跟踪和收集同行业公司和人才市场的动态;
    • 3、负责员工入离职手续办理(lǐ)、合同签订,入职培训及相关的手续实操;
    • 4、负责企业文(wén)化建设,进行企业文(wén)化活动策划、组织与执行;
    • 5、协助编制工作说明书、制定绩效目标、进行绩效跟踪;
    • 6、协助进行培训的前期需求调查分(fēn)析、培训实施以及后续培训跟踪;
    • 7、完成上级领导交办的其他(tā)任務(wù)。
  • 任职要求:
    • 1、具有(yǒu)企业运营管理(lǐ)或人力资源相关岗工作经验;
    • 2、具备良好的活动策划和创新(xīn)能(néng)力;
    • 3、有(yǒu)線(xiàn)上智能(néng)人力系统操作经验优先,熟悉國(guó)家相关政策及法律法规;
    • 4、能(néng)熟练操作office等办公软件,具备较强的文(wén)案写作能(néng)力;
    • 5、具备较强组织协调和沟通能(néng)力,较好的心理(lǐ)素质及责任感。拥有(yǒu)较强的创新(xīn)意识、學(xué)习能(néng)力,且能(néng)独立思考。

岗位五、助理(lǐ)会计
  • 岗位职责:
    • 1、负责每月账務(wù)处理(lǐ),编制财務(wù)报表;
    • 2、负责所有(yǒu)公司和项目独立核算,合理(lǐ)分(fēn)摊费用(yòng);
    • 3、负责租金、房款等收入核对,开具并管理(lǐ)发票;
    • 4、负责财務(wù)资料整理(lǐ)装订保管,并定期归档;
    • 5、协助部门其它工作。
  • 任职要求:
    • 1、具备会计初级资格证者;
    • 2、熟练操作财務(wù)软件及Office办公软件;
    • 3、认真细致,爱岗敬业,责任心强,具有(yǒu)良好的沟通能(néng)力;
    • 4、學(xué)习能(néng)力强,能(néng)独立思考,善于总结工作经验,团队意识强,工作适应性强;
    • 5、有(yǒu)较丰富的实习经历者优先。

岗位六、行政秘书专员
  • 岗位职责:
    • 1、负责公司规章制度执行情况督办;
    • 2、负责信息收集与上报工作;
    • 3、负责公司上传下达组织协调工作;
    • 4、负责整理(lǐ)、汇编各部门业務(wù)流程、技术标准;
    • 5、负责起草(cǎo)各类文(wén)件、报告、汇报材料
    • 6、负责收发、登记、传阅、检查、催办结报各类文(wén)件;
    • 7、负责记录、汇编公司重大活动、事件等。
    • 8、完成上级领导交办的其他(tā)任務(wù)。
  • 任职要求:
    • 1、具有(yǒu)本科(kē)及以上學(xué)历,行政管理(lǐ)、文(wén)秘、法學(xué)等相关专业应届毕业生优先;
    • 2、具备良好的文(wén)字功底,熟悉公文(wén)写作;
    • 3、有(yǒu)新(xīn)媒體(tǐ)运营经验者优先,具备清晰的传播思路;
    • 4、党员优先;
    • 5、持有(yǒu)C2以上机动車(chē)驾驶证,能(néng)熟练驾驶;
    • 6、英语四级及以上,具备良好的听说读写能(néng)力;
    • 7、具备良好的沟通、表达、學(xué)习能(néng)力。

一、报名时间、方式
  • 1.报名截止时间:2023年12月31日
  • 2.报名方式:
    如有(yǒu)意向,请登录公司官网www.shmhfd.com,点击“加入我们”,下载《应聘人员职位申请登记表》,填写完后连同您的简历一起投入以下邮箱:shmh@shmhfd.com,或添加下方微信二维码投递咨询。

二、薪酬福利
  • 1.薪资:面议
  • 2.福利:五险一金+补充住房公积金+各类津贴+劳动保护费+提供工作午餐 +带薪年休假

三、注意事项
  • 1.应聘者对所交材料的真实性负责,发现弄虚作假者取消应聘资格
  • 2.公司将根据应聘者材料,择优筛选,并以電(diàn)话或短信、電(diàn)子邮件形式通知应聘者参加面试。

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